Đào tạo theo yêu cầu / Inhouse Training

Chường trình đào tạo Inhouse Trường doanh nhân PTI

Bên cạnh hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên tại Trụ sở (Public Programs), Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI là đơn vị hàng đầu cung cấp dịch vụ đào tạo theo yêu cầu thiết kế riêng của từng doanh nghiệp trong và ngoài nước (Custom Programs/  Inhouse Training). Các chương trình đào tạo inhouse này được thiết kế chuyên biệt phù hợp với mục tiêu đào tạo & những đặc thù riêng của từng doanh nghiệp và được tổ chức trên khắp mọi miền đất nước.

5/5 - (22 bình chọn)

QUY TRÌNH ĐÀO TẠO THEO YÊU CẦU

Sau khi tiếp xúc và tìm hiểu nhu cầu cũng như định hướng đào tạo theo yêu cầu, những kỳ vọng  của Lãnh đạo Quý Đơn vị, các chuyên gia của Trường doanh nhân PTI sẽ tiến hành phân tích, đánh giá và tư vấn trực tiếp nhằm xác lập mục tiêu đào tạo cụ thể, phù hợp với nhu cầu riêng và đặc thù của doanh nghiệp, sau đó lên tổng quan chương trình đào tạo với các nội dung cơ bản nhất và gửi tới Quý Khách hàng để cùng thống nhất sơ bộ nội dung đào tạo

Bằng việc khảo sát sơ bộ ở bước 1, PTI và Quý Khách hàng đã lên được khung chương trình đào tạo theo yêu cầu, thống nhất với nhau những nội dung cơ bản cần đào tạo. Ở bước này, các chuyên gia của PTI sẽ tiến hành tiếp xúc với các đối tượng học viên của khóa đào tạo để nắm được hiện trạng của đội ngũ nhân viên, tìm hiểu chi tiết về những kiến thức liên quan đến khóa học, những mặt mạnh, mặt yếu của học viên, công việc hằng ngày của họ liên quan đến chương trình học và những khó khăn họ gặp phải.

Trên cơ sở nhu cầu của Khách hàng và các nguồn lực hiện có (con người, thời gian, phòng học…) PTI sẽ tư vấn và thống nhất với khách hàng về kế hoach triển khai đào tạo (thời gian, thời lượng,  địa điểm, phương thức, đối tượng…) nhằm giúp quá trình triển khai khóa đào tạo nhanh chóng, hiệu quả và đúng quy trình đã đề ra.

Qua thực hiện 3 bước đầu, PTI đã nắm được mục tiêu đào tạo, thời lượng, đối tượng học viên, ưu nhược điểm của từng đối tượng, trên cơ sở đó các chuyên gia sẽ thiết kế chương trình đào tạo, biên soạn tài liệu giảng dạy với nội dung phù hợp nhằm đảm bảo tối ưu về mặt hiệu quả và tính kinh tế cho doanh nghiệp có nhu cầu.

Căn cứ vào chương trình đào tạo theo yêu cầu cụ thể và phương án triển khai đã thống nhất, Đội ngũ triển khai lớp học bao gồm trợ giảng, quản lý lớp học… sẽ tiến hành chuẩn bị phòng học, dụng cụ học tập… sử dụng để giảng dạy và cung cấp cho học viên.

Đội ngũ chuyên gia của PTI cũng sẽ tiến hành phân bổ nội dung chương trình cũng như cách thức truyền tải của từng phần sao cho đảm bảo tính phù hợp nhất với đặc thù của nhóm đối tượng tham dự.

PTI sẽ phối hợp với Khách hàng trong quá trình triển khai đào tạo theo đúng kế hoạch đã đề ra. Trong quá trình triển khai, PTI luôn cử cán bộ theo dõi, quản lý lớp học và thu thập những thông tin phản hồi của học viên về công tác tổ chức, nội dung khóa học, giảng viên… để có những điều chỉnh kịp thời nhằm đảm bảo chất lượng và hiệu quả khóa học

Kết thúc khóa đào tạo, cán bộ quản lý lớp học của PTI sẽ tổng kết và làm báo cáo gửi lãnh đạo của Quý Khách hàng. Hai bên sẽ cùng ngồi lại để rút kinh nghiệm cho khóa những khóa học tiếp theo.

Bước này sẽ thực hiện nếu doanh nghiệp có yêu cầu. Và tùy theo mức độ đánh giá sẽ phát sinh thêm những hạng mục công việc mới mà hai bên rất cần thiết phải trao đổi và thống nhất trước khi thực hiện.

Công tác đánh giá sau đào tạo có thể được tiến hành thông qua một trong số các phương pháp như sau:

  • Thực hiện bài kiểm tra trực tiếp vào cuối khóa;
  • Phỏng vấn trực tiếp từng học viên hay nhóm đại diện sau đào tạo;
  • Đánh giá thông qua việc thực hiện đề tài / kế hoạch ứng dụng sau khóa học;
  • Đánh giá trực tiếp sau thời gian đào tạo (1 tháng/ 3 tháng/ 6 tháng…)…

Mục tiêu chính của việc đánh giá này là nhằm giúp cho các nhà quản lý, doanh nghiệp tham gia đào tạo có thêm thông tin, luận chứng, cơ sở để xây dựng giải pháp phát triển nguồn nhân lực tiếp theo, góp phần phát huy tối đa sở trường của đội ngũ cũng như hạn chế tối thiểu các khuyết điểm (nếu có) của các học viên

Chương trình đào tạo theo yêu cầu/ Inhouse phổ biến

Các chương trình đào tạo inhouse dành cho cấp lãnh đạo doanh nghiệp

STT CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
1 Giám đốc điều hành – CEO (Chief Executive Officer)
2 Giám đốc tài chính – CFO (Chief Financial Officer)
3 Giám đốc nhân sự – CHRO (Chief Human Resources Officer)
4 Giám đốc sản xuất – CPO (Chief Production Officer)
5 Giám đốc kinh doanh – CCO (Chief Customer Officer)
6 Giám đốc marketing – CMO (Chief Marketing Officer)
7 Kỹ năng lãnh đạo (Leadership Skills)
8 Pháp luật dành cho lãnh đạo (Law for Leaders)
9 Thuế dành cho lãnh đạo (Tax for Leaders)
10 Quản trị tài chính dành cho lãnh đạo (Financial Management for Leaders)
11 Phương pháp tư duy & ra quyết định (Critical Thinking & Decision Making Methods)
12 Nghệ thuật thương lượng – đàm phán (Negotiaton Techniques)
13 Nghệ thuật dùng người & thu hút nhân tài (Art of Using and Attracting Talents)
14 Tinh hoa MBA dành cho lãnh đạo (MBA Essentials for Leaders)
15 Tư tưởng kinh doanh (Business Ideology & Philosophy)
16 Tâm lý quản lý & phong cách lãnh đạo (Psychology Management & Leadership Style)
17 Nâng cao năng lực toàn diện dành cho lãnh đạo (Comprehensive Capacity for Leadership)
18 Quản trị chiến lược (Strategic Management)
19 Quản trị thương hiệu & tiếp thị cho lãnh đạo (Brand and Marketing Management for Leaders)
20 Mô hình quản trị thẻ điểm cân bằng – BSC (Balanced Scorecard Management Model)
21 Văn hóa doanh nghiệp (Corporate Culture)
22 Quan hệ truyền thông & quan hệ công chúng (Public Relations & Media Relations)
23 Quản lý Stress dành cho lãnh đạo (Stress Management for Leaders)
24 Phát triển năng lực lãnh đạo (Leadership Development Program)
25 Nhân sự dành cho lãnh đạo (HR for Leaders)
26 Hệ thống KPI (KPI System)

Các chương trình đào tạo inhouse dành cho cấp quản lý, quản lý cấp trung của doanh nghiệp

STT CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
1 Nâng cao năng lực Phó giám đốc (Improving The Capacity Of Vice Director)
2 Năng lực quảntrị dành cho quản lý cấp trung (Management Capacity For Middle Managers)
3 Quản lý nhân viên tài năng & xây dựng đội ngũ kế thừa (Talens Management & Heir Career)
4 Tổ trưởng sản xuất –PTL (Production Team Leaders)
5 Quản trị sản xuất chuyên nghiệp–PPM (Professional Production Manager)
6 Quản trị nhân sự–HRM (Human Resources Management)
7 Quản lý dự án chuyên nghiệp –PMP (Professional Project Management)
8 Giám sát bán hàng chuyên nghiệp (Professional Sales Supervisor)
9 Phân công phân nhiệm và ủy thác công việc (Effective Delegation Skills)
10 Kỹ năng quản trị sự thay đổi (Change Management Skills)
11 Kỹ năng xây dựng đội nhóm (Team Building)
12 Lãnh đạo và phát triển nhân viên (Leading and Developing Khóa Học PTIple)
13 Kỹ năng đánh giá nhân viên (Evaluation Skills)
14 Lập kế hoạch hành động và báo cáo thực hiện (Action Plan and Performance Report)
15 Kỹ năng tư duy chiến lược (Strategy Thinking Skills)
16 Kỹ năng tạo động lực làm việc dành cho nhân viên(Motivating Skills )
17 Kỹ năng quản lý cuộc họp (Meeting Management Skills)
18 Kỹ năng huấn luyện và kèm cặp (Coaching & Mentoring Skills)
19 Kỹ năng giao việc và giám sát nhân viên(Task Assigning And Employee Supervising Skills)
20 Nghiên cứu thị trường (Marketing Research)
21 Quản trị hành chính văn phòng chuyên nghiệp(Professional Administrative Office Management)
22 Quản lý đội ngũ (Team Management)
23 Quản lý con người (Managing Khóa Học PTIple)
24 Giao việc –Uỷ quyền

Các chương trình đào tạo inhouse về nhân sự, marketing, bán hàng, kỹ năng mềm,…

XEM TẤT CẢ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THEO YÊU CẦU
Lưu ý: PTI có thiết kế chương trình đào tạo theo yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp
Hotline tư vấn Inhouse: 0907 080 758 | E-mail: info@khoahocpti.edu.vn

    ĐĂNG KÝ TƯ VẤN KHÓA HỌC








    Các dự án Inhouse Training đã thực hiện

    TT Chương trình đào tạo Doanh nghiệp
    1 Cửa hàng trưởng chuyên nghiệp Tập đoàn dầu khí Việt Nam
    2 Lãnh đạo cao cấp Tập đoàn Đất Xanh
    3 Giám sát bán hàng Công ty CP giống bò sữa Mộc Châu
    4 Xây dựng kế hoạch kinh doanh Công ty CP Đầu tư Quốc tế VNPT
    5 Kỹ năng bán hàng và Chăm sóc khách hàng Công ty CP Ford Thăng Long
    6 Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại Công ty CP Traphaco
    7 CEO – Giám đốc điều hành chuyên nghiệp Công ty Lưới điện cao thế Miền Bắc
    8 CEO – Giám đốc điều hành chuyên nghiệp Tổng công ty Du lịch Hà Nội
    9 Phong thủy trong điều hành Doanh nghiệp Ngân hàng VP Bank
    10 Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp Công ty CP PICO
    11 Quản trị nhân sự chuyên nghiệp Tập đoàn Hóa chất Việt Nam
    12 Telesales Skill Công ty CP Viễn thông di động Toàn Cầu (Beeline)
    13 Thương lượng đàm phán quốc tế Tổng công ty Hàng không Việt Nam
    14 Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm Tập đoàn HiPT
    15 Chiến lược PR Truyền thông Tổng công ty Viglacera
    16 Nâng cao năng lực cho đội ngũ Quản lý cấp trung Công ty TNHH MTV Khai thác quản lý tài sản ngân hàng Techcombank
    17 Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định Ngân hàng Techcombank
    18 Nhân thức mới về hoạt động Doanh nghiệp, Tái cấu trúc công ty Tổng công ty xây dựng Việt Nam
    19 Kỹ năng viết báo cáo Bộ kế hoạch và Đầu tư
    20 Kỹ năng bán hàng cho người nước ngoài Công ty Asiatica Travel
    21 Lập kế hoạch công việc & Quản trị thời gian Tổng công ty Bia rượu và Nước giải khát Hà Nội (HABECO)
    22 Hoạch định chiến lược Marketing Công ty Dược phẩm Armephaco
    23 Kỹ năng lãnh đạo Công ty CP vận tải biển Việt Nam (Vosco Hải Phòng)
    24 Phân tích và dự báo tài chính Doanh nghiệp Công ty CP Ôtô Trường Hải
    25 Văn hóa Doanh nghiệp Công ty CP dược phẩm Nam Hà
    26 Tài chính dành cho Lãnh đạo Tổng công ty Quản lý Bay Việt Nam
    27 Lập kế hoạch công việc cá nhân hiệu quả TT CNTT ngân hàng BIDV
    28 Quản lý cửa hàng bán lẻ Công ty TNHH nhà nước MTV TM & XNK Viettel K2
    29 Quản trị và điều hành sản xuất Công ty CP chế tạo bơm Hải Dương
    30 Kỹ năng huấn luyện và dẫn dắt nhân viên Thiên đường Bảo Sơn
    31 Kỹ năng thuyết trình chuyên nghiệp Ngân hàng Bưu điện Liên Việt

    Câu hỏi thường gặp

    Đào tạo Inhouse là gì?

    Đây là hình thức đào tạo lớp học, được tổ chức và lên kế hoạch đào tạo dành riêng theo nhu cầu cho một doanh nghiệp cụ thể. Khác với Public Training, chương trình đào tạo Inhouse được tổ chức ngay tại doanh nghiệp, với hình thức tổ chức khác biệt, phù hợp với yêu cầu của quản lý, lãnh đạo của doanh nghiệp đó.